人员互动 安全不松
根据集团总体安排 ，4月初 ，南方公司四位队长工作调动， 为防止在车队主要领导调整时，出现安全管理“真空”，该司一是 领导班子成员参与早送晚迎交待工作，了解掌握承包人、驾驶员思想动态 ，防止出现乱“拉差”等现象 ；二是落实全员安全责任， 安全队长为安全“临时”第一责任人；三是将“平安杯”竞赛活动贯穿安全工作的始终，坚持在任何情况下，将安全工作放在第一位 ，保证企业安全 、平稳运行。